一年之計在于春

又到了整裝待發(fā)的時(shí)刻

在這個(gè)充滿(mǎn)希望的季節里

你是否開(kāi)始找回屬于自己的詩(shī)與遠方呢？

如果你正在尋求改變

那么這有一個(gè)機會(huì )不容錯過(guò)！

清水源春季招聘正式開(kāi)啟

朋友，了解一下？

招聘職位

一、研發(fā)工程師（5名）

崗位職責：

1.負責執行上級分配的研發(fā)任務(wù)，制定新產(chǎn)品研發(fā)試驗計劃并有效實(shí)施； 

2.開(kāi)展研發(fā)試驗，有效分析試驗數據得出準確結論，撰寫(xiě)試驗報告； 
3.負責對現有產(chǎn)品的技術(shù)升級的試驗工作，給出分析數據，總結并提出合理化建議； 
4.跟蹤新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品使用情況，做好相關(guān)記錄及數據統計，及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導； 
5.貫徹執行技術(shù)保密規定。 

任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  

2.能熟練閱讀中英文技術(shù)資料進(jìn)行技術(shù)調研； 

3.掌握水處理技術(shù)相關(guān)知識；

4.熟悉國家知識產(chǎn)權法律法規； 
5.有良好的團隊合作精神、開(kāi)拓創(chuàng )新精神； 

6.有發(fā)明專(zhuān)利，獲得國家或省級科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新獎勵優(yōu)先。

二、分析測試員（5名）

崗位職責：

1.遵守實(shí)驗室管理規范，按規范進(jìn)行相關(guān)操作； 

2.進(jìn)行樣品分析，統計相關(guān)數據； 
3.根據客戶(hù)要求，嚴格按照檢測規范，進(jìn)行檢測服務(wù)，提供檢測報告； 
4.參加儀器使用的培訓并負責儀器的日常運行、維護、保養和報修； 
5.負責技術(shù)和商務(wù)信息保密規定的執行。

任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，分析化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有化學(xué)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.熟練使用2種以上大中型檢測儀器； 
3.熟悉國家知識產(chǎn)權法律法規；

4.有較強的責任心和執行力，有良好的團隊合作精神。

三、董事長(cháng)助理（2名）

崗位職責：

1.負責將董事長(cháng)的指令和相關(guān)要求及時(shí)傳達給下屬業(yè)務(wù)部門(mén)，并監督執行，跟蹤落實(shí)，協(xié)助董事長(cháng)對戰略合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度監管；

2.協(xié)助董事長(cháng)參與各項會(huì )務(wù)工作，協(xié)同完成項目客戶(hù)業(yè)務(wù)接待工作；

3.及時(shí)做好各類(lèi)業(yè)務(wù)項目重要文件，資料，合同，數據的歸檔，定期整理，匯總；

4.完成董事長(cháng)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，化學(xué)、環(huán)境工程，管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)；

2.具備較強的組織協(xié)調能力和應變能力；

3.原則性強，并具有較強的責任感和事業(yè)心，具有較強保密思想觀(guān)念和意識；

4.坦誠，自信，有較強的上進(jìn)心和抗壓能力；

5.抗壓性強，能出差，限男性。

四、財務(wù)會(huì )計（5名）

崗位職責：

1.獨立處理日常全盤(pán)賬務(wù)（含費用，收款，付款，往來(lái)，收入確認，成本結轉，計提等）；

2.負責與相關(guān)部門(mén)核對月度回款，付款，與出納核對賬務(wù)等工作；

3.按照公司制度審核費用報銷(xiāo)單據；

4.根據公司業(yè)務(wù)需求做好稅收統籌工作；

5.負責填制公司會(huì )計憑證，審核、保管各類(lèi)會(huì )計憑證；

6.協(xié)助完成財務(wù)信息披露工作；

7.完成上級交予的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.有中級以上會(huì )計資格證者，特別優(yōu)秀者可放寬條件；

3.熟練使用用友系統及常用辦公軟件；

4.工作認真、細致、愿意吃苦。

五、信息管理員（1名）

崗位職責：

1.負責收集整理信息系統需求，掌握行業(yè)信息化發(fā)展趨勢，編寫(xiě)IT信息系統需求分析； 

2.集團信息化OA、ERP等系統的實(shí)施、綜合管理與規劃、保障系統正常運行； 
3.負責在信息系統維護、實(shí)施、開(kāi)發(fā)中與各部門(mén)之間的協(xié)調溝通； 
4.服務(wù)器軟硬件運維（含云服務(wù)器），能搭建管理常見(jiàn)服務(wù)器環(huán)境； 
5.協(xié)助編制公司信息化計劃及預算，上報審批后組織實(shí)施；

6.輔導培訓各公司人員信息系統使用，撰寫(xiě)操作說(shuō)明文檔；

7.配合部門(mén)內的其他事務(wù)性工作。 

任職要求:

1.計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；  

2.了解相關(guān)行業(yè)知識，對財務(wù)、資金、預算、供應鏈、BI等有一定的專(zhuān)業(yè)理論基礎； 
3.熟悉ERP基本原理，熟悉ERP系統供應鏈管理業(yè)務(wù)流程，有ERP推廣應用經(jīng)驗，熟悉系統的相關(guān)配置，熟悉ERP系統運行及數據維護管理工作； 

4.熟悉Oracle、SQL server等主流數據庫、SQL語(yǔ)句；  
5.善于溝通，性格穩重；  
6.工作細心，善于學(xué)習、具備良好的職業(yè)道德，執行力強，原則性強；

7.有用友ERP、泛微OA、釘釘等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

六、IT管理員（1名）

職位職責：

1.公司計算機與周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀、LED大屏、影音、監控系統等）的軟硬件日常運維及管理；   

2.公司信息化系統郵箱、VPN、OA、ERP、視頻會(huì )議等系統（部分系統）的實(shí)施、管理與規劃；  
3.弱電機房、服務(wù)器軟硬件運維（含云服務(wù)器），能搭建管理常見(jiàn)服務(wù)器環(huán)境；   
4.常用網(wǎng)絡(luò )設備路由器/交換機/防火墻/監控系統等的配置管理工作，組網(wǎng)、規劃、實(shí)施工作；  
5.負責IT系統的設計咨詢(xún)、實(shí)施、施工管理； 
6.協(xié)助編制公司信息化計劃及預算，上報審批后組織實(shí)施； 
7.能對各類(lèi)常見(jiàn)故障、需求進(jìn)行快速定位和解決； 
8.輔導培訓公司人員信息系統、計算機、IT設備的使用和基礎維護，撰寫(xiě)操作說(shuō)明文檔；
9.有企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理、企業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1.計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2.熟悉PC機硬件維護，各種網(wǎng)絡(luò )設備基本維護；對服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力；  
3.熟悉常用網(wǎng)絡(luò )協(xié)議，熟悉Windows平臺下的常見(jiàn)應用系統、SQL Server等數據庫的使用、管理和維護工作；  
4.熟悉綜合布線(xiàn)；  
5.對主流IT軟硬件了解；

6.良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神。

七、人力資源專(zhuān)員（1名）

職位職責：

1.負責公司人才規劃的編制、滾動(dòng)調整及推進(jìn)落實(shí)；

2.負責起草、完善公司績(jì)效管理相關(guān)制度；

3.負責組織實(shí)施各項績(jì)效考核工作；

4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2.具有敏銳的洞察力和較強的分析能力；

3.執行能力強，有較強的團隊合作意識及良好的溝通協(xié)調能力；

4.因工作崗位需要，限男性。

福利待遇

1、五險一金、人身意外傷害險等；

2、食宿：公司建有食堂和宿舍，享受餐飲補助；

3、入職培訓、業(yè)務(wù)能力提升培訓、管理提升培訓、企業(yè)管理研修班內部學(xué)歷提升機會(huì )。

聯(lián)系地址：濟源市高新區王屋路與康橋路交叉口（清水源研發(fā)樓）

郵箱：[email protected]

聯(lián)系電話(huà)：0391-6088600               

               16603895758（趙先生）